en Hanzas Perons en Riga, frente a las mentes fintech más ambiciosas de los países bálticos y más allá, Nauris Bloks, CEO de TWINO, fue nombrado Líder Fintech del Año en los Baltic FinTech Awards 2026. No podríamos estar más orgullosos.

Los Baltic FinTech Awards no son un trofeo de participación. Existen para reconocer a los constructores, las personas y empresas que están convirtiendo a Lituania, Letonia y Estonia en uno de los corredores fintech más serios del continente. Ganar en la categoría de Líder Fintech del Año, en una sala llena de los mejores de la región, significa algo.

Para nosotros en TWINO, significa todo, porque sabemos exactamente lo que implicó.

Lo que hace que Nauris sea excepcional no es el título o el momento del escenario. Es cómo se presenta cada día. Invierte profundamente en su equipo, creando un ambiente donde las personas crecen, toman verdadera responsabilidad y avanzan con un sentido compartido de propósito.

Al mismo tiempo, Nauris aporta una visión fuerte y clara para el desarrollo tecnológico y la innovación, siempre buscando formas más inteligentes y sostenibles de construir. Cree que el éxito a largo plazo se construye con equipos conocedores y empoderados, y estructura todo en torno a esa convicción.

"En TWINO, estoy genuinamente emocionado por lo que estamos construyendo. Pero esto es un negocio, y en el negocio el reconocimiento debería venir en forma de crecimiento, productos fantásticos, un equipo fuerte y una empresa que sigue mejorando. Ese tipo de reconocimiento se gana todos los días, no en el escenario, sino a través de decisiones, ejecución, presión y consistencia."

Aquí hay tres cosas que creemos llevaron a Nauris a recibir este premio.

Nauris es profesor en la Escuela de Negocios de Riga, donde ayudó a crear el módulo para el primer curso de fintech en Letonia, impartido tanto en los programas de Negocios como en los de Maestría. También es parte del movimiento del Centro de Finanzas Bálticas, un esfuerzo colectivo para elevar el estándar de liderazgo en fintech en los Bálticos. Los números detrás de este trabajo hablan por sí mismos: cursos de fintech implementados en varias universidades letonas, 29 miembros de la facultad capacitados, más de 400 estudiantes involucrados y se organizaron 13 series de conversaciones de Fintech Close-Up. Asiste a paneles de IA, sigue hacia dónde se dirige la industria y lleva ese pensamiento de regreso al aula. Nada de esto se hizo para obtener reconocimiento. Se hizo porque él cree genuinamente que el conocimiento compartido es la forma en que la próxima generación construye algo que vale la pena construir.

Nauris se convirtió en CEO de TWINO hace un año, y el rol vino con un equipo para liderar, un producto para evolucionar, y una empresa para llevar adelante. Ha hecho los tres. Bajo su liderazgo, TWINO ha fortalecido sus cimientos y lanzado nuevos productos, pero lo que destaca es cómo lidera. Es práctico, abierto y directo. Introdujo IA en la empresa no como una palabra de moda sino como un cambio genuino en cómo trabaja el equipo, invirtiendo en aprendizaje, mejorando habilidades y asegurándose de que todos sean parte del viaje.

Es competitivo, curioso y apasionado por lo que el fintech en los Bálticos puede llegar a ser. Cuando vio que estaba en el Top 3, quiso ganar, no por el trofeo, sino porque entiende lo que un reconocimiento como este señala al mundo en general. Que aquí se están construyendo empresas serias. Que aquí se está desarrollando talento. Que no necesitas estar basado en Londres o Berlín para liderar al más alto nivel. Esa energía —inquieta, optimista, impulsada por la comunidad— es lo que lo hace el tipo de líder que esta industria necesita más.

Hay una historia más grande dentro de este premio. A través de su liderazgo, Nauris no solo está haciendo crecer una empresa, está demostrando que los líderes fintech pueden surgir de países más pequeños y competir en un escenario global.

La región báltica ya tiene un peso superior al esperado. Lidera Europa con la mayor densidad de unicornios per cápita, por delante de Singapur, Israel y Luxemburgo. Pero los números solo cuentan parte de la historia. Lo que no capturan es la cultura de ambición, el compromiso con la educación y el pensamiento orientado a la comunidad que hace diferentes a los fundadores aquí.

Nauris lo encarna todo. Y un premio como este, de un jurado de líderes de la industria de todo el Báltico, es una señal de que el ecosistema también lo ve.