Senior Risk Analyst

Latvia, Riga | Data Science & Risk Management

As a Senior Risk Analyst, you will be in charge of designing and continuously improving risk control processes across the whole TWINO group. As a part of the risk management team, you will contribute to TWINO evolution to the next level of risk management.

Your responsibilities
  • Definition of new product lending rules and adjustments to existing lending rules and processes
  • Monitoring of credit portfolio quality
  • Collection, processing and analysis of business data related to credit risk management
  • Preparation of regular reports, forecasts and ad-hoc business data analysis related to credit risk issues
  • Communication with external partners, including, credit bureaus, regulators and other state institutions regarding external data exchange and fraud case investigation
  • Development and improvements of business data monitoring and reporting
  • Contribute to R&D projects to solve business issues and seek new ways how to do things better
  • Data interpretation to support business decisions
  • Assessment and development of Group fraud prevention and detection processes and procedures
  • Monitoring and maintaining antifraud procedures and rules in antifraud system
What we are looking for
  • Good understanding of credit risk management process
  • Experience in consumer fraud prevention or AML activities is an asset
  • Experience in credit risk management in banking or non-banking financial institution is an asset
  • Experience and understanding of financial products and services will be considered as an advantage
  • Good SQL knowledge
  • Advanced Excel skills
  • University degree in Business Administration, Economics, Mathematics, Statistics or a related discipline
  • High level of spoken and written Latvian, English
  • Detail-oriented with strong analytical and communication skills
  • Results-driven with the ability to take initiatives, handle multiple tasks and shifting priorities and meet deadlines

At TWINO it is not about entitlement, it is about impact. A good idea is always taken seriously, and you can truly make a difference. We offer you large responsibility from day one. We encourage an open feedback culture and team effort. If you show collaborative spirit, drive and passion, your learning curve will be steep and your career opportunities with TWINO - immense.

We offer good and competitive terms of employment, exciting employee benefit program and competitive remuneration package. Salary range for this position varies from 2000 EUR – 2600 EUR gross depending on the skill set, experience and other competencies.

For more information reach out to our Talent Acquisition Specialist

Vineta Berzina

[email protected]

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Apply until 31.03.2021

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Warum #lifeatTWINO

Flexibler Arbeitsort

Wir glauben an die Vorteile der Fernarbeit und bieten allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der Fernarbeit. Denken und arbeiten Sie genau dort, wo Sie persönlich am produktivsten sind

Arbeitsurlaub

Teambuilding, das Arbeit und Freizeit einmal im Jahr für jedes Team kombiniert. Treffen Sie sich mit Ihrem Team außerhalb Ihres gewohnten Arbeitsumfelds, reisen Sie während der Arbeit und erleben Sie mit Ihren Kollegen etwas Neues

Kindertag & Geschenke für Kinder

Wir lieben es, die jüngsten Mitglieder der TWINO-Familie zu überraschen – Weihnachtsgeschenke, maßgeschneiderte Gaming-Kits oder Kindertag sind TWINOs Art, unsere Kinder zu schätzen

Entwicklung Ihrer Wahl

Wir geben viel Freiheit, wenn es um Ihre persönliche Entwicklung geht. Sie erhalten Zugriff auf ein individuelles jährliches Entwicklungsbudget, das aus Ihrem Gehalt berechnet wird und das Sie für die von Ihnen selbst gewählten Entwicklungsaktivitäten ausgeben können. Ob es sich um inspirierende Konferenzen oder private Mentorensitzungen handelt – es hängt von Ihnen ab

Growth Camp

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, neue Fähigkeiten zu erwerben und professionell zu wachsen. Unser einzigartiges Trainingsprogramm Growth Camp ermöglicht es uns, unseren Horizont durch engagierte, interaktive und gezielte Lernsitzungen und Workshops zu verschiedenen Themen zu erweitern

Soziale Agenda

Wir haben unser jährliches Sommer-Teambuilding-Event, wir gehen im Winter auf die Piste und veranstalten eine große Weihnachtsfeier! Wir halten die Dinge durch gesellschaftliche Ereignisse, Traditionen und Feiern interessant. Es ist immer etwas los

Alle Vorteile