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HR
Junior HR Spezialist
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TWINO sucht einen Junior HR Spezialisten. Interessieren Sie sich wirklich für Menschen, bringen Sie gerne Struktur in Dinge und haben Sie Ideen, wie man sie verbessern kann? Treten Sie TWINO bei!
Wonach wir suchen
- Praktische Erfahrung in HR-Prozessen, Personalverwaltung und Rekrutierung — mindestens 1,5 Jahre.
- Ein Universitätsabschluss oder ein laufendes Studium, vorzugsweise in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Recht.
- Ein grundlegendes Verständnis des Arbeitsrechts und Erfahrung in dessen praktischer Anwendung.
- Genauigkeit und Sicherheit beim Umgang mit Dokumenten sowie gute Lettische und Englische Sprachkenntnisse.
- Zuverlässigkeit, Diskretion und die Fähigkeit, Ihre eigene Arbeit effektiv zu organisieren.
- Eine zielorientierte, unabhängige und konstruktive Denkweise.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Rekrutierung durch Vorbereitung von Stellenanzeigen, Kommunikation mit Kandidaten und Teilnahme an Interviews.
- Neue Kollegen einarbeiten und andere HR-Prozesse unterstützen.
- HR-Dokumentation vorbereiten und aktualisieren sowie Informationen im HR-System pflegen.
- Mitwirken bei der Überprüfung, Bearbeitung und Angleichung interner Richtlinien und Verfahren.
- Interne Kommunikation, Schulungen und Teamevents mitorganisieren.
- Den HR-Manager bei organisatorischen Aufgaben unterstützen und gelegentlich bei Aufgaben im Zusammenhang mit den Unternehmensgesellschaftern helfen.
- Verbesserungen vorschlagen und digitale sowie KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit verwenden.
Was wir bieten
- Ein Bruttomonatsgehalt von 1.900–2.400 EUR.
- Umfassende praktische HR-Erfahrung, Unterstützung durch den HR-Manager und die Möglichkeit, praktische KI-Fähigkeiten zu entwickeln.
- Ein offenes Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, mit dem Vertrauen und der Freiheit, Ihre Ideen vorzuschlagen, zu testen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundlicher Ansatz.
- Fünf Wochen Jahresurlaub, zusätzliche Unterstützung bei Krankheit und Gesundheitstagen.
- Umfassende Kranken- und Unfallversicherung.
- Kostenloses Parken.
- Die besten Teamevents, die Sie je erleben werden.
- Eine Empfehlungsprämie für jeden Kollegen, den Sie empfehlen, der TWINO beitritt.
Wir suchen einen proaktiven, aufgeschlossenen und vertrauenswürdigen Kollegen, der eng mit unserem HR-Manager zusammenarbeitet, um tägliche HR-Aktivitäten zu unterstützen und unsere Personalprozesse zu verbessern. Dies ist eine Gelegenheit, Ihre HR-Karriere voranzutreiben und gleichzeitig ein tieferes Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen und die Geschäftsziele zu erlangen.
