Karriere
IT Security Manager
Latvia, Riga | IT
We are looking for an experienced IT Security Manager to strengthen TWINO’s security posture and ensure compliance with regulatory and industry standards. You will play a key role in safeguarding our systems, data, and operations, while supporting the business in navigating evolving regulatory landscapes in fintech.
Your responsibilities
- Develop, maintain, and implement security policies, procedures, and controls across the organization.
- Ensure compliance with relevant regulatory frameworks DORA and ISO 27001.
- Conduct security risk assessments and prepare mitigation/treatment plans .
- Lead and coordinate internal and external IT security audits, including evidence gathering, control validation, and gap analysis .
- Monitor and assess compliance through continuous controls technical testing, reporting, incident simulation exercises and threat-led penetration testing for critical or important functions.
- Collaborate with regulators, auditors, and business leaders to interpret requirements and translate them into practical security and operational processes .
- Promote awareness and adoption of security policies and best practices across teams .
- Support incident response planning and execution.
What we are looking for
- A university degree in computer science, or position related field (professional certifications such as CISM, CISSP, CISA, ISO 27001 LA will be considered an advantage)
- Proven experience in IT security management, ideally within regulated environments such as financial services, fintech, or banking
- Knowledge of regulatory frameworks relevant to fintech (DORA and ISO 27001)
- Experience with audits and compliance assurance, including evidence gathering, control validation, and gap analysis.
- Strong skills in policy and procedure management: writing, reviewing, maintaining, and ensuring adoption across teams.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills with the ability to translate risks into business terms
- Fluent English skills
At TWINO, your ideas matter and your impact is real. We’re a fast-paced, data-driven company where initiative, curiosity, and collaboration are the keys to growth. From day one, you’ll take on meaningful challenges, shape the future, and work with a passionate team that celebrates innovation and drives results.
We believe in taking care of our people with extra holidays for mental health, personal development, family time, and more. And you won’t just join a team; you’ll join a group of open-minded, enthusiastic, and genuinely fun colleagues who bring energy into everything we do.
Gross salary: 4000- 5500 EUR
Warum #lifeatTWINO
Flexibler Arbeitsort
Wir glauben an die Vorteile der Fernarbeit und bieten allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der Fernarbeit. Denken und arbeiten Sie genau dort, wo Sie persönlich am produktivsten sind
Arbeitsurlaub
Teambuilding, das Arbeit und Freizeit einmal im Jahr für jedes Team kombiniert. Treffen Sie sich mit Ihrem Team außerhalb Ihres gewohnten Arbeitsumfelds, reisen Sie während der Arbeit und erleben Sie mit Ihren Kollegen etwas Neues
Kindertag & Geschenke für Kinder
Wir lieben es, die jüngsten Mitglieder der TWINO-Familie zu überraschen – Weihnachtsgeschenke, maßgeschneiderte Gaming-Kits oder Kindertag sind TWINOs Art, unsere Kinder zu schätzen
Entwicklung Ihrer Wahl
Wir geben viel Freiheit, wenn es um Ihre persönliche Entwicklung geht. Sie erhalten Zugriff auf ein individuelles jährliches Entwicklungsbudget, das aus Ihrem Gehalt berechnet wird und das Sie für die von Ihnen selbst gewählten Entwicklungsaktivitäten ausgeben können. Ob es sich um inspirierende Konferenzen oder private Mentorensitzungen handelt – es hängt von Ihnen ab
Growth Camp
Wir befähigen unsere Mitarbeiter, neue Fähigkeiten zu erwerben und professionell zu wachsen. Unser einzigartiges Trainingsprogramm Growth Camp ermöglicht es uns, unseren Horizont durch engagierte, interaktive und gezielte Lernsitzungen und Workshops zu verschiedenen Themen zu erweitern
Soziale Agenda
Wir haben unser jährliches Sommer-Teambuilding-Event, wir gehen im Winter auf die Piste und veranstalten eine große Weihnachtsfeier! Wir halten die Dinge durch gesellschaftliche Ereignisse, Traditionen und Feiern interessant. Es ist immer etwas los