Karriere
Front-end Developer
Latvia, Riga | IT
In your role as a Front-end Developer, your day-to-day tasks will consist of creating visually engaging, innovative, and functional mobile-first web applications for diverse TWINO Group products. You also will have the opportunity to drive our front-end strategy. Your ability to bring your vision and concepts to life will not only be welcomed but celebrated. We have the freedom to choose our own technologies, libraries, and platforms and need someone who follows modern web development trends.
Your responsibilities
- Work closely with the project manager, UI/UX designers, and back-end developers to create front-end applications for various products from concept to implementation
- Drive and improve front-end strategy by leveraging modern web development trends
- Develop web infrastructure without overcomplication and effective interfaces
- Troubleshoot and test code changes using the e2e testing approach
- Deploy code changes using CI/CD and monorepo approach
- Standardize and document web components and processes
- Work with diverse and international teams within TWINO Group
- Contribute to R&D projects to solve business and marketing issues and seek new ways how to do things better
What we are looking for
- At least 2 years of front-end development experience with VueJS framework complemented with experience of HTML5 and CSS3
- Experience with source code versioning tools, like BitBucket or Git
- Experience with responsive cross-browser design and mobile UI patterns (bootstrap)
- Excellent debugging and optimization skills
- Ability to research, develop and communicate quality technical designs, concepts, and recommendations
- Ability to work in cross-functional teams
- A willingness to work as part of a progressive, collaborative, friendly, and agile environment
- Good time management skills with the ability to deliver high-quality work to timescale and manage your own workload
- Fluent English
At TWINO it is not about entitlement, it is about impact. A good idea is always taken seriously, and you can truly make a difference. We offer you large responsibility from day one. We encourage an open feedback culture and team effort. If you show collaborative spirit, drive and passion, your learning curve will be steep and your career opportunities with TWINO - immense.
We offer good and competitive terms of employment, exciting employee benefit program and competitive remuneration package. Salary range for this position varies from 3000 EUR – 4200 EUR gross depending on the skill set, experience and other competencies.
For more information reach out to our People Specialist & Recruiter
Antija Geinerte
Visit LinkedIn Apply until 30.12.2021
Apply nowWarum #lifeatTWINO
Flexibler Arbeitsort
Wir glauben an die Vorteile der Fernarbeit und bieten allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der Fernarbeit. Denken und arbeiten Sie genau dort, wo Sie persönlich am produktivsten sind
Arbeitsurlaub
Teambuilding, das Arbeit und Freizeit einmal im Jahr für jedes Team kombiniert. Treffen Sie sich mit Ihrem Team außerhalb Ihres gewohnten Arbeitsumfelds, reisen Sie während der Arbeit und erleben Sie mit Ihren Kollegen etwas Neues
Kindertag & Geschenke für Kinder
Wir lieben es, die jüngsten Mitglieder der TWINO-Familie zu überraschen – Weihnachtsgeschenke, maßgeschneiderte Gaming-Kits oder Kindertag sind TWINOs Art, unsere Kinder zu schätzen
Entwicklung Ihrer Wahl
Wir geben viel Freiheit, wenn es um Ihre persönliche Entwicklung geht. Sie erhalten Zugriff auf ein individuelles jährliches Entwicklungsbudget, das aus Ihrem Gehalt berechnet wird und das Sie für die von Ihnen selbst gewählten Entwicklungsaktivitäten ausgeben können. Ob es sich um inspirierende Konferenzen oder private Mentorensitzungen handelt – es hängt von Ihnen ab
Growth Camp
Wir befähigen unsere Mitarbeiter, neue Fähigkeiten zu erwerben und professionell zu wachsen. Unser einzigartiges Trainingsprogramm Growth Camp ermöglicht es uns, unseren Horizont durch engagierte, interaktive und gezielte Lernsitzungen und Workshops zu verschiedenen Themen zu erweitern
Soziale Agenda
Wir haben unser jährliches Sommer-Teambuilding-Event, wir gehen im Winter auf die Piste und veranstalten eine große Weihnachtsfeier! Wir halten die Dinge durch gesellschaftliche Ereignisse, Traditionen und Feiern interessant. Es ist immer etwas los