Wir lieben eine gute Herausforderung bei TWINO. Als sich die Gelegenheit ergab, als Herausforderungspartner an der FinQuest 2026 teilzunehmen, haben wir sie ergriffen. FinQuest ist das erste Fintech-Kooperations-Event der Riga Business School, und in diesem Jahr war es das größte Hackathon, das die RTU je veranstaltet hat.

Für uns ist die Teilnahme an solchen Veranstaltungen nicht nur eine nette Sache. Es ist wirklich wichtig. Die Unterstützung der Bildung und die Förderung frischen Denkens im Finanzdienstleistungssektor sind Dinge, die uns am Herzen liegen, und sie stehen in Einklang mit einer breiteren Mission, zu der sich unser CEO Nauris Bloks persönlich verpflichtet hat. Nauris ist aktives Mitglied des Baltic Finance Center, einer Organisation, die sich der Nutzung von Bildung und unabhängiger Forschung widmet, um nachhaltige und innovative Finanzdienstleistungsmärkte zu entwickeln.

Unsere Herausforderung für die Teams lautete: Wie macht man aus Sparern Investoren?

Es klingt einfach, aber es ist eines der hartnäckigsten Probleme im Bereich der persönlichen Finanzen. In ganz Europa und weltweit legen Millionen von Menschen jeden Monat sorgfältig Geld zur Seite. Das ist eine großartige Gewohnheit. Das Problem ist, dass das Sparen allein in einer Welt mit anhaltender Inflation stillschweigend den Kampf verliert.

~3.5%

Durchschnittliche Inflation im Euroraum in den letzten Jahren, die stetig die Geldersparnisse angreift

56%

der Europäer haben Barersparnisse, die weniger als die Inflationsrate erwirtschaften

$6T+

Geschätzter Wert der privaten Ersparnisse, die weltweit in niedrig- oder unverzinslichen Konten liegen

Die Lücke zwischen Sparen und Investieren betrifft eigentlich nicht das Geld. Die meisten Menschen könnten mit einem kleinen Betrag investieren. Es geht um Vertrauen, Vertrautheit und den ersten Schritt, der nie ganz passiert. Diese Lücke zu schließen, erfordert Kreativität und Empathie, genau das, worin Studenten brillant sind.

Als wir in die FinQuest gingen, wussten wir, dass wir es genießen würden. Was wir nicht erwartet hatten, war, wie belebend es sein würde. Mit den Teams zusammenzusitzen, ihnen zu helfen, ihre Ideen zu schärfen, zu beobachten, wie ein grobes Konzept, das auf ein Whiteboard gekritzelt wurde, im Verlauf der Veranstaltung zu einem selbstbewussten, gut argumentierten Pitch wurde.

Unser Team trat als Mentoren auf, aber ehrlich gesagt, haben wir auch viel gelernt. Studenten stellen Fragen, die einen dazu bringen, innezuhalten und Annahmen zu überdenken, von denen man nicht einmal wusste, dass man sie hatte. Die durchgekommenen Ideen reichten von Gamifizierungen über Community-Hubs bis hin zu KI-gestütztem Finanzcoaching.

Team InSpark

InSpark hatte eine Idee, die so clever wie herzerwärmend ist: geschenkte Investitionen. Anstatt jemandem Bargeld zum Geburtstag oder für einen großen Lebensmoment zu geben, schenkt man ihnen eine Investition. Ein echtes, wachsendes Gut, das sofort für sie zu arbeiten beginnt. Das Schöne daran ist, dass der Empfänger ein Investor wird, bevor er jemals eine bewusste Entscheidung getroffen hat, einer zu sein. Jemand, der ihnen etwas bedeutet, hat das zuerst für sie getan.