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IT Project Manager

Latvia, Riga | IT

We are looking for IT Project Manager to join our team. If you are excited to be a part of a successful, highly professional, friendly, and diverse team, and you are comfortable juggling between various tasks and priorities, TWINO is excited to welcome you.

Your responsibilities
  • Project team management and ownership of successful project implementation
  • Project scope management, team coordination, communication and resource planning
  • Project development coordination and implementation based on company needs
  • Project timeline planning, schedule and tracking
  • Leading of requirements preparation in cooperation with other business units
  • Leading of grooming, estimation preparation and development process improvements
  • Creating project plans and progress reports
What we are looking for
  • Experience as PM in IT field for 2+ years, finance project management is a plus
  • Understanding of IT architecture and knowledge of agile software development life cycles
  • Knowledge of issue tracking tools, document management and source control system
  • Track record of successfully delivered projects. Experience working within the entire project life cycle
  • Excellent leadership and communication skills, ability to interface and influence at multiple organizations including the executive level
  • Fluent in Latvian and English

At TWINO it is not about entitlement, it is about impact. A good idea is always taken seriously, and you can truly make a difference. We offer you large responsibility from day one. We encourage an open feedback culture and team effort. If you show collaborative spirit, drive and passion, your learning curve will be steep and your career opportunities with TWINO - immense.

We offer good and competitive terms of employment, exciting employee benefit program and competitive remuneration package. Salary range for this position varies from 2500 EUR – 3600 EUR gross depending on the skill set, experience and other competencies.

For more information reach out to our Talent Acquisition Specialist

Vineta Berzina

[email protected]

Apply until 31.03.2021

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Warum #lifeatTWINO

Flexibler Arbeitsort

Wir glauben an die Vorteile der Fernarbeit und bieten allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der Fernarbeit. Denken und arbeiten Sie genau dort, wo Sie persönlich am produktivsten sind

Arbeitsurlaub

Teambuilding, das Arbeit und Freizeit einmal im Jahr für jedes Team kombiniert. Treffen Sie sich mit Ihrem Team außerhalb Ihres gewohnten Arbeitsumfelds, reisen Sie während der Arbeit und erleben Sie mit Ihren Kollegen etwas Neues

Kindertag & Geschenke für Kinder

Wir lieben es, die jüngsten Mitglieder der TWINO-Familie zu überraschen – Weihnachtsgeschenke, maßgeschneiderte Gaming-Kits oder Kindertag sind TWINOs Art, unsere Kinder zu schätzen

Entwicklung Ihrer Wahl

Wir geben viel Freiheit, wenn es um Ihre persönliche Entwicklung geht. Sie erhalten Zugriff auf ein individuelles jährliches Entwicklungsbudget, das aus Ihrem Gehalt berechnet wird und das Sie für die von Ihnen selbst gewählten Entwicklungsaktivitäten ausgeben können. Ob es sich um inspirierende Konferenzen oder private Mentorensitzungen handelt – es hängt von Ihnen ab

Growth Camp

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, neue Fähigkeiten zu erwerben und professionell zu wachsen. Unser einzigartiges Trainingsprogramm Growth Camp ermöglicht es uns, unseren Horizont durch engagierte, interaktive und gezielte Lernsitzungen und Workshops zu verschiedenen Themen zu erweitern

Soziale Agenda

Wir haben unser jährliches Sommer-Teambuilding-Event, wir gehen im Winter auf die Piste und veranstalten eine große Weihnachtsfeier! Wir halten die Dinge durch gesellschaftliche Ereignisse, Traditionen und Feiern interessant. Es ist immer etwas los

Alle Vorteile